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维稳工作职责制度汇编
f目
录
一、维稳工作职责二、维稳工作制度三、信息报告制度四、奖惩制度五、维稳工作服务承诺六、综治维稳工作中心工作人员守则
f维稳工作职责
维稳办公室在医院领导下开展工作，具有工作任务分流指派权、工作力量指挥调度权、工作情况检查督导权和社会治安综合治理“一票否决”建议权。具体承担以下职责：一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、平安建设、维护社会稳定的方针、政策和工作部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划；及时分析形势，报告工作情况，提出工作建议。二、协调组织开展对不安定因素和矛盾纠纷的排查调处工作；接待受理群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序做好现场化解或分流办理、督办、会商、协调等工作；协调处置各类突发性和群体性事件。三、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好医院职工维稳的教育、管理和培训等工作。做好综治维稳先进典型的发现、培育、推广工作。四、管理、指导医院综治维稳工作站工作，积极开展基层平安建设活动。五、督促检查社会治安综合治理及维护稳定、平安创建目标管理责任制执行情况，开展对各科室维稳工作的考核奖惩。
f六、完成上级有关部门交办的其它相关工作。
维稳工作制度
一、首问责任制度。群众来访时，维稳办工室在岗接访的工作人员即为首问责任人。首问责任人对群众提出的问题和要求，无论是否是自己的职责权范围，都要首先登记备案，再根据案件的性质进行跟踪处理。二、情况报告制度。综治维稳工作中心要及时向区卫计党委汇报工作情况，报告采用书面形式，形成统一格式的信息和简报，定期或不定期上报和通报综治维稳工作中心的各类情况，上报的信息要注意整理归档，形成系统规范的报告制度。三、领访制度。对于医院维稳办公室解决不了、需要上级部门解决的问题，由医院派人到上级有关部门领访，寻求解决问题的途径。四、台帐记录制度。医院维稳办公室台帐包括：医院突出治安问题排查整治登记薄、医院维稳办公室主要工作数据月报表等表格。医院维稳办公室工作人员要认真填写，做到日清月结，分类归档，妥善保存，有案可查。五、会议制度。每季度召开一次办公会议，由主任或主任委托专职副主任召集，主任、专职副主任、工作人员参加。主要议题是听取工作情况汇报，研究下阶段工作重点；分析
f综治维稳工作形势，对突出问题提出预防处置措施；其它需要办r