工资、福利管理工作流程图详解
模块
具体内容
时间
操作依据
具体实施
规范管理院（部、所）
配合部门机关
人事处
备注
工资基金计划的报批，将本季度中所有变动的工
资（包括进人、职务职称变动、职岗津贴等汇总，
录入工资基金审批数据库，准备相关材料（包括调令、报到证、任职文件等）上报省教育厅人事每季末处、人事厅工资处审核、计划处发工资基金支付
科处长长、审科批员办理，工资软件
凭证交财务处。省管干部的工资变动需报省委组
织部干部一处
根据报到证、工资转移介
确定新增人员工资标准；办理起薪手续。
每月25日前完绍信、苏人四19959号科员办理科长审工资软件，工
成
文、苏人通2002320号核
资通知单
文
办理教职工停薪手续；出具工资转移单
根据人事科通知
科员办理，处长审批签字
停薪通知单
职务、职称变动工资变动
每月25日前完根据苏人四19958号文科员办理，科长审工资软件，工
成
执行
核
资变动通知单
日常工资管理核定退休人员退休费及其它补贴
核发离休人员1个半月、1个月生活费核发离休人员特需费、健康疗养费
每月成
25
日前完
根据国办发（1993）85号文、船总人（1993）115号及学校有关规定，
科员办理，科长审核
退休工资通知单
每年12月份每年1月份
苏人四（1994）35号、苏人四（1995）11号、苏人函（2001）280号
科员出具便函，科长审核
根据离退办通知
科员出具便函，科长审核
违约人员违约金计算，科长计算工资福利违约金根据人事科通
并汇总
知
科长计算，科员出具便函，处长签字
发放引进人才安家费职工校内调动工资转移核发病事假及待岗人员工资
根知
据
人
事
科
通
江科在校（2004）22
号
科员出具便函，处长签字
根知
据
人
事
科
通
根据人事科通知
科员出具便函
根知
据
人
事
科
通
根据人事科通知
科员出具便函
组件
织
部
提
供
任职
文
人事科提供报到证、调令、教师科提供聘任文件
财务处兑现办理工资卡
并负
责
人事科提供报到证、工资转移介绍信、信息表
财务处领工资卡
财务处兑现
人事科提供停薪名单及停薪时间
组织部提供任职件，财务处兑现
文
教师科提供任职文件，人事科提供科级干部任职文件
财务处兑现并办理人事科提供退休人提取公积金手续员审批表
财务处兑现
离退办提供名单及标准，财务处兑现
人事科提供服务期违约金，教师科提供职称、培养费违约金
财务处兑现
人事科提供标准
财务处兑现财务处兑现
人事科r