认真算好“七笔账”，即政治账、经济账、家庭账、亲情账、名誉账、健康账、自由账。深入开展“以案说法、以案明纪”教育活动，通过剖析反面典型，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想。组织党员干部聆听廉政专题讲座，观看廉政警示影片，参观廉政教育基地，深入分析腐败的原因及危害性，挖掘腐败的根源，举一反三、见微知著，让警示教育筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。三、加强廉政文化的宣传，积极营造廉政文化氛围加强廉政文化的宣传，现实中许多人认为廉洁文化建设是一种作秀，或者是党务工作者的事，心里蒙生了一种事不关己高高挂起的想法，因此淡化和轻视了廉洁文化建设的重要性。我们要利用板报橱窗电子显示屏等宣传工具大力开展廉政知识宣传教育，使职工懂得什么是廉政文化、为什么要开展廉政文化建设，开展廉政文化建设有什么意义。让领导和管理者体会到廉政文化建设是一种制约权利和提醒自己的恪尽职守的文化；让职工明白作为企业的一员，自己有责任维护企业的形象，自己的言行举止关乎企业的长治久安、和谐发展。通过电子显示屏上发人深省的格言警句，廉政宣传栏里诙谐幽默的廉政漫画，在整个企业中培养廉政理念、树立廉政意识、营造廉政氛围，形成大力推进廉政文化建设的企业环境，使廉政文化建设不仅仅停留在口头上的侃侃而谈，而是在生活和工作中正真体现出一种文化的氛围、文化的引领、文化的素养和文化制约，把企业的廉政理念根治于职工心田。四、建立有企业特色的廉洁文化建设体系廉政文化建设是一项系统工程，真正的廉政文化建设要服务企业，要
f与企业文化建设相溶互补，与安全文化建设互相渗透，与企业思想作风相促进。我们要让无形的廉政理念固化为有形的廉政制度，以弘扬廉政理念为重点，创新创效为途径，突出廉政本色，开展主题活动，扩宽教育内容和范围，加强检查考核，推进廉政文化建设向纵深发展，逐步探索建立一套行之有效的具有本企业特色的廉政文化建设体系。五、广泛开展廉政文化创建活动进一步创新载体，积极开展廉政文化进班子、车间、进班组、进家庭活动，让全体员工主动参与各项活动，在耳濡目染、身体力行中接受教育、受到启迪，大力营造气正风清的廉政环境。廉政文化进班子。结合“五好班子”创建活动，积极推行廉政承诺制度。领导干部按照岗位职责的要求和廉政建设的要求，向全体员工公开作出庄严承诺：要做哪些事，不做哪些事。胡总书记说：“不受r