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青年文明号创建方案
一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导全体人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。二、基本内容创建“青年文明号”活动，要以团员青年为主体，以急救中心的具体工作任务为目标，结合团员、青年工作特点，开展创建活动。“青年文明号”应该具备的基本条件：1、35岁以下青年占到50以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁，3人或3人以上的青年团体。2、“青年文明号”的评选集体以中心各科室为主，体现青年活力。3、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。4、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。5、共青团组织健全，能积极开展创建活动，工作活跃。6、全体青年职工积极向上，工作努力，吃苦耐劳，勇于奉献。三、实施步骤第一步动员宣传（2010年3月至5月）启动准备，动员宣传阶段，采用各种形式，利用各种机会进行广泛宣传和动员，使中心工作人员了解争创这一活动的意义，并大力支持和参与此项活动，悬挂争创标志，拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。第二步全面创建（2010年6月至7月）与中心工作性质紧密结合，从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。第三步自查考核（2010年8月、9月）中心党支部成员组成自查小组对团支部创建活动进行自查，通过自查找出不足，并进行整改。第四步总结“青年文明号”负责人政治素质过硬、业务技能精湛，熟悉有关“青年文明号”管理办法及考核细则的内容及团支部
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的创建目标和措施，能够自觉带领青年争先创优。推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。四、参与要求1、团支部组织动员，广泛宣传，使全体青年职工积极投入到创建“青年文明号”活动中来。2、各种创建活动务实求效突出重点，结合中心工作实际，建章立制，付诸实施。3、团员青年积极参与创建活动竞赛，争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”等，在中心内部积极营造“讲学习、讲素质”氛围。r