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每个环节质量的检查督促上。(三)完善医疗安全管理制度,从控制医疗缺陷入手,对于医疗安全(不良)事件要求分等级汇报,发生Ⅰ、Ⅱ级事件,科室及医务科及时采取有效措施,防止损害扩大。发生Ⅲ、Ⅳ级事件,科室及时分
f医务科2019年工作计划
析原因和存在问题,制定出科室质量与安全改进措施并落实,总结改进效果,同时上报到相应主管部门,将隐患消灭在萌芽状态(四)定期召开医疗安全会议,通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况,总结经验教训。三、积极推进学科及专科建设在总院领导下,建设完善的健康查体中心及职业病查体中心。整合资源,引进技术合作,积极推进妇产科科室建设。合作共赢,打造“康复医养中心”品牌建设。积极推进血透中心的建设。逐步推进心血管介入技术的开展。推进新生儿专业的发展。四、重视人才的培养与宣传遴选优秀青年人才作为后备力量,并重点培养。除参加住院医师规范化培训的人员,计划组织各科室技术骨干人员到总院轮训。积极创造条件,发挥学科带头人的作用,打造潍坊名医名护。五、加强抗菌药物应用管理通过学习卫生部《关于建立国家基本药物制度的实施意见》、《国家基本药物目录管理办法(暂行)》和《国家基本药物目录(基层部分)》,加强对基本药物政策制度的认识和宣传,对内容有深入了解,掌握基本药物制度,以提高科室基药的使用率。为加强对抗菌药物合理应用的管理,规范医疗服务行为,遏制抗菌药物的滥用,不断提高抗菌药物合理使用水平,医院将根据《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》等相关文件要求,重点加强围手术期抗菌药物的临床应用管理,健全抗菌药物分级管理制度,加强对医务人员的教育和
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培训,明确医师使用抗菌药物的处方权限,预防和纠正不合理应用抗菌药物的现象。医院药事管理质控小组将定期进行检查反馈,对违反制度规定者进行相应处罚。六、急诊急救与应急管理按照院前急救科室轮值表调度好2019年,院前急救的轮岗医师,加强急诊科及院前急救的力量。定期或不定期对应急物资进行监督检查,保障急救药品及物品的数量和质量。加强急救培训及急救操作技术全员演练。根据工作实际情况,不断完善各种应急预案,建立健全突发事件预警机制和处置细则,整合应急队伍的人员配置,提高处理应急突发事件的能力。对上承接区卫计委疾控科的指令性任务,并协助公共卫生科做好应急事件的上报工作。七、医疗纠纷处理充实调整、完r
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