___单位法人地址：_____________________________________邮编：_____________人力资源或劳资管理部门联系人：______________________电话：_____________
f范文三：法人代表证明书法人代表证明书
_______________________________：兹证明___________同志（性别：______，年龄：_______，国籍：_______，民族：______，身
份证件号码：___________________________）现任我单位__________（职务），为我单位法定代表人。
特此证明！
法人单位盖章：__________年_____月_____日
f范文四：实习证明
实习证明兹证明___________（性别：______，身份证号码：__________________________）在我单位从__________年____月_____日到__________年____月_____日在________________岗位实习。现已通过实习。特此证明！
此致
敬礼！
_______________________________（加盖单位公章）__________年_____月_____日
f大学生实习证明
________________________大学：贵校__________系_________________专业_____________，于________年____月____日至_________年____月____日在我公司____________部门实习工作，各方面表现优秀。特此证明！
_______________________________（加盖单位公章）__________年_____月_____日
f范文五：解除劳动合同证明书
解除劳动合同证明
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除由用人单位提出□2、协商一致解除由个人提出□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除劳动合同法第38条规定□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度由用人单位提出解除劳动合同法第39条规定□8、因劳动者非过失性原因由用人单位提出解除劳动合同法40条规定□9、其他：_____________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位（盖章）__________年_____月_____日
员工签名：__________年_____月_____日
f终止劳动合同证明书
____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，__________年_____月参加工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；□2、劳动者开始享受基r