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梅州壹江南物业有限公司2015年01月28日
f物业经理
岗位名称：物业经理
年龄：3060岁
岗位条件
基本条件
理想条件
文化程度大学大专或以上学历，中级以上职称
本科或以上学历，高级职称
资历从事相关工作六年以上
从事相似岗位工作三年以上
1、有坚实、系统的专业理论和专业技术知识。
2、有丰富的生产经营管理工作实践经验。
3、具有较强的组织、指导能力。
4、具有较强的决策、协调能力。
1、精通现代经济技术理论和科学管理
个人素质5、具有较强的开拓创新能力。
方法。
6、具有感召力、凝聚力和影响力。
2、精通一门外语。
7、具有处理危机和在压力下工作的能力。
8、具有学习和改革的能力。
9、能够自律及自我激励。
健康情况良好，能正常工作
精力充沛，能适应超时工作
岗位职责
1、执行董事会决议；
2、制定公司的发展战略规划和经营方针；
3、制定年度综合发展计划和财务预算方案；
4、制定经营方针和经营目标；
5、确定公司组织机构设置方案，任命副经理、各部门主管及其他直接下级；
6、根据公司的运作和发展需要配置和调整资源，包括人力资源、设备设施和工作环境等；
7、批准其它重要的管理制度；
8、处理顾客的重大投诉；
9、调整各部门的工作，使分工协作合理；
10、处理重要的内部或外部事务；
11、完成公司董事会、董事长授权交办的其他工作。
12、定期召开管理例会，听取工作汇报，协调处理部门、项目的重大问题，协调各部门的工作关系
领导职责
1、负责决策企业经营和管理战略；
2、负责指挥实现企业经营指标、利润指标和质量指标；
3、负责决策质量体系的运行和改进及产品认证。
工作关系
直接上级董事会
直接下级
人事行政部、副经理、客服主管、工程主管、保安主管
1、人事管理及管理层人员管理权；
2、资金使用决定权等财务管理权；
权力范围3、物管服务、经营和管理决策权；
4、市场拓展的决策权；
5、公司章程和董事会授予的其他权力。
f人事行政主管
岗位名称：人事行政主管
年龄：2538岁
岗位条件
基本条件
理想条件
文化程度大专文化程度或中级以上职业技术资格
本科以上学历，高级以上职称
资历二年以上人事行政管理经验
从事相关工作三年以上
个人素质
1、熟悉各类劳动法律法规。2、熟悉相关政府职能机构的办事程序。3、交际能力强、应变能力好，思维敏捷。
有丰富的人事管理、行政管理经验，协调、沟通能力强。
4、具备一定的管理能力，电脑操作熟练。
健康情况良好，能正常工r