方可办理交接手续。
5仓库内随时保持清洁卫生进货前要检查仓库是否通风干净发料后也要及时地对地面进行清扫。
6必须熟悉易制毒化学品的的性质并按要求分类存放性质不同的物品不得同库混存。
7严禁无关人员进入严禁在库房内、贮槽周围使用移
f动电话等。
8仓库内外及贮槽严禁火种并隔绝热源。
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篇二企业负责人履职待遇、业务支出管理办法
XXXX企业负责人履职待遇、
业务支出管理办法
第一章总则
第一条为进一步规范XXXX有限责任公司以下简称“公司”负责人履职待遇、业务支出管理根据号有关规定结合公司实际制定本办法。
第二条本办法所称履职待遇是指为公司负责人履行工
作职责提供的工作保障和条件主要包括公务用车、办公用房、培训等。业务支出是指公司负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出主要包括业务招待、国内差旅、通信等方面的支出。
第三条合理确定并严格规范负责人履职待遇、业务支出应当坚持以下基本原则
一坚持依法依规。根据国家法律法规和相关规定结合企业生产经营实际坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为。
二坚持廉洁节俭。反对讲排场、比阔气反对铺张浪费坚决抵制享乐主义和奢靡之风。
f三坚持规范透明。通过完善制度、预算管理、加强监督建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理体系。
第四条本办法适用于公司负责人包括经理、党委书记、副经理、纪委书记、总工程师、总会计师、工会主席。
第五条公司主要负责人对履职待遇、业务支出管理工作负主要责任副经理、总工程师、总会计师、工会主席负分管责任。
第二章履职待遇
第六条公司应合理配置、有效使用企业公务用车资源规范负责人公务用车配置、运行管理和处置保障负责人公务出行降低公务用车成本。
第七条公务用车管理按照《XXXX》XXXX〔20xx〕号执行。
第八条公司按照满足使用的原则为负责人提供公务用车使用排气量20升含以下、购车价格不含车辆购置税26万元以内的轿车。采取统一调度等方式保障负责人公务活动用车的视同为配备公务用车。
公司不得超编制、超标准为负责人配备公务用车。因自然、气候、道路条件较差确需配置越野车的应经公司批准后报XX审批不得购置大排量豪华越野车。
第九条负责人公务用车使用年限超过8年已不能正常使
f用的或者车辆安全状况、排放要求等不符合有关标准要求的可以更新。负责人公务用车的报废和出售等处置应当按照国有企业资产处置有关规定执行。
第十条负责人新配置或者更r