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综合办公室部门职能
理工作;84按照当地劳动管理部门要求做好劳动用工备案工作;85做好突发事件的及时汇报、处理、协调等工作;86遵守交通法律法规,安全行车,文明行车。
三人力资源管理1.及时提出本部门人员需求计划、参与人员招聘、面试工作;
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f2.做好本部门人员的工作分配;3.做好本部门人员日常考核工作;4.及时进行必要的思想教育工作,充分发挥部门员工的工作积极性;四完成领导交办的临时任务、积极配合或协助相关部门工作。
部门考核指标
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