甘共苦，荣辱与共的理念。最后，对社员的积极表现在年终表扬一翻并加以物质上的激励是必不可少的。二、使学院，学校加大对学生社团工作的支持。
学生社团工作最离不开的也是学院老师的大力支持，每次活动的开展不是代表本社团而是代表本学院或本校甚至是本市，因此一定要邀请老师的参与，无论是指导，培训还是莅临点评都会极大的促进活动的成功度，加深老师对本社团的认识，有利于社团的跨域式发展。
f二、做好新一届社团负责人的培养社团的传承是非常重要的一个问题，好接任工作最主要的是上一届负
责人要亲力亲为在各方面指导下一届负责人，让他们认识社团的理念，文化，理解自己的理念充分熟悉工作，使社团平稳传递并且青出于蓝而胜于蓝。
大学生社团工作是一个储蓄自我，提升自我，展现才华的平台，是属于大学生的一个特殊的大熔炉，当我们用心付出使，定会有社团给予你“心”的回报。
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