班主任津贴发放方案
幼儿园实行两教一保的管理模式，班组教师分主班、配班、保育，均有承担班务管理工作及幼儿安全工作的义务，班级教师必须齐心协力才能确保班务工作的安全有序进行。根据职责分工不同，我园主班、配班、保育均按不同比例享有班主任津贴。具体方案如下：一、津贴发放（可按上半年六个月计算）1、主班津贴全园班主任津贴50÷全园幼儿总数×本班幼儿平均数2、配班津贴全园班主任津贴30÷全园幼儿总数×本班幼儿平均数3、保育津贴全园班主任津贴20÷全园幼儿总数×本班幼儿平均数二、每学期病事假累计超过90个工作日以上或旷工2天以上的不享受此津贴。三、在事假或病假过程中，为其代课的教师享受代课期间相应津贴。
2013年7月29日
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