学校中层干部竞聘上岗管理办法
第一章竞聘资格和聘任程序第四条竞聘人员的基本条件：1、拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路
线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放。具有相应的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，具备一定的教育理论水平和较丰富的实践经验。2、忠诚党的教育事业，有较强的事业心和责
任心。3、坚持民主集中制原则，能密切联系群众，
善于团结同志。工作中能实事求是，讲实话、办实事、求实效。4、廉洁自律，作风正派，自觉接受组织和群
众的批评与监督。5、具备中级及以上职称或硕士及以上学位或
副科及以上行政级别。6、年龄要求：按聘期内不到退休年龄的要出生年月在年2月28
求，男同志57岁以下日以后
20×20

，女同志52岁以下
出生年月在年
f27职8
月28日以后

。含称
、近三年年度考核结果在称职以上。
、身体健康。
第五条正处职岗位的任职资格除具备第四条各项基本条件外，还须具备：1、有较强的驾驶全局能力，富有开拓创新精
神，锐意改革。2、学院院长、教务处处长、科研处处长、研
究生处处长，应具备高级职称或博士学位。3、岗位所需具备的其他资格要求。
第六条副处职岗位除具备第四条各项基本条件外，还须具备：1、能配合正职和其他副职开展本部门的工
作，具有改革创新意识。2、学院副院长，一般应具备高级职称或硕士
及以上学位。3、岗位所需具备的其他资格要求。
第七条聘任程序1、步骤：处级机构调整→确定各部门中层干
20×20
f部岗位职数→公布竞聘岗位→竞聘者填写竞聘书→资格审查→确定正式竞聘人选→组织部门考察含公开答辩、民意调查等形式→党委会
确定拟聘任人选→公示→聘任2、竞聘者填写竞聘书。在规定时间内由竞聘
者自己将岗位竞聘书投到票箱，每个人限填三个志愿。3、资格审查。组织部对报名人员进行资格审不公布竞
查，并汇总公布各岗位的竞聘人选聘人员姓名
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