关于开展公司第八届“企业发展青年论坛”
活动的通知
一局发展团字201219号
各总部机构、子分公司区域事业部、项目部
2011年公司团委举办了以“文化凝聚卓越”为中心的第八届“企业发展青年论坛”活动活动共收集到论文124篇言论56篇使公司广大青年员工的聪明才智得到充分的展示。
2012年为了更加广泛地吸引企业员工参与青年论坛活动多角度激发员工参与企业管理、共谋企业发展的灵感和思路树立企业主人翁意识在做好青年论坛活动同时进一步落实论坛的引领意义公司团委决定与质量保证部共同举办以“全面质量管理”为主题的第八届“企业发展青年论坛”活动现将有关事宜通知如下
一、第八届“企业发展青年论坛”活动领导小组
组长戴龙文
副组长马昕李元朝
组员冯世伟左强樊飞军程立王东宇廖钢林乔传颉胡慧高俊峰黄殿来陈明王建华范沛君姜鹏二、论坛主题
企业在发展的过程中质量是永恒的主题高品质管理是企业管理的助推器。本次论坛重点在于激发员工对工程质量管理的建设性建议和观点同时通过论坛活动营造人人心中有质量人人手上管质量的全员全过程质量管理意识与工作作风。论文中论据的选用须与公司实际管理事件有关切忌通篇使用外部企业质量管理事例既可以从总结中进行提炼也可以从批判中进行升华既可以对宏观企业管理进行展望也可以对某一管理细节进行评论。
参考话题及方向如下所列话题仅为启发大家思考具体选题可不限于以下话题
f1、全员全过程的质量管理可分开论述
2、工程质量不是检验出来的而是生产出来的
3、分包质量管理
4、公司质量管理人员队伍建设
5、工期与质量的关系
6、质量管理预判预控
7、如何做到质量精细化管理
8、如何利用技术手段促进工程质量管理
9、如何提高质量管理执行力
10、“三不放过”“四个到位”
……
三、活动对象及评审
1、公司所有员工均可以报名参加。
2、此次论坛暂定评出论文一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名优秀论文10名优秀言论10名。公司将对获奖者进行表彰论文获奖者将有机会进行成果发布。
四、论坛形式与报送要求
本次活动采用两种形式进行文章的征集
1、论文形式。题目自拟论文写作要求论点、论据、论证齐全充分文中引用文献、图表和数据应注明出处论文字数不少于3000字标题用黑体小三号字若有副标题用黑体小四正文使用宋体小四号字行距为
15倍行距作者单位及姓名用小四仿宋体置于标题正下方。
2、“建言献策”言论形式。题目自拟言论要求观点明确、思路清晰言论字数不少于500字标题用黑体r