东莞农村商业银行招聘考试笔试复习资料
东莞农村商业银行股份有限公司（以下简称“东莞农商行”）是一家经中国银行业监督管理委员会批准设立的、具有独立法人资格的总行级地方性股份制商业银行。1997年至2009年东莞农信社成立的13年间，累计为东莞经济社会发展投放信贷资金近2000亿元，平均每年向民企新投放信贷资金多达100亿元，安排超过50亿元专项资金支持环保产业的发展，成为推动东莞经济社会发展的地方金融“主力军”，是真正意义上的“东莞人身边的银行”。截止2009年11月末，东莞农信社资产总额为1051亿元，资产规模已经达到国内中型银行机构水平，本外币各项存款余额为944亿元，各项贷款余额507亿元，存贷款总量自96年以来连续13年居东莞市银行业首位。11月末资本充足率达19，拨备覆盖率达到20288。截至2010年末，东莞农商行总资产达1，272亿元，各项存款余额达到1，117亿元，贷款余额达到633亿元，存贷款市场占有率均连续15年位居全市银行业首位，不良贷款实现持续“双降”，五级分类的不良贷款率167，同比下降088个百分点。全年实现净利润1562亿元，同比增长1786。资本充足率达到1694。截至2011年9月末，东莞农商行资产总额达到1394亿元，各项本外币存款余额1218亿元，贷款余额720亿元，连续15年位居东莞市银行业首位。
f银行标志
来源于东莞城市标志“纽带”，东莞农商行作为东莞本地的优质金融机构，是东莞城市形象的最佳代表，其核心价值观也与东莞城市精神“海纳百川，厚德务实”一脉相承。标志设计四部分连接成一个闭合的整体，说明东莞农商行具备包容练达、稳健安全的优秀金融机构品质，表达了东莞农商行愿与东莞各界同心同德构筑更加和谐和美好的未来。
创新为纲，建设一支开拓进取的职业团队东莞农商银行以“创新立行、实干兴行”为引领，以打造现代创新型商业银行为目标，努力开展提升“软实力”工程，强化全员的创新力、执行力、竞争力、风控力、向心力等素质，建设一支相对稳定、有较高的职业操守、有朝气、有热情、有能力、有归属感的职业团队，全面提升东莞农商银行团队素质。
教育为先，打造一支学习上进的核心团队东莞农商银行坚持推进“科教兴行”和“核心人才”战略规划，建立以“素质培训、基础培训、专业培训”为基础的三级培训体系，鼓励员
f工考取金融理财师、经济师等职业证书，加强职业团队建设，提升各级员工的综合素质和竞争力，建设一支富有活力和战斗力的职业团队。
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