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公司普通员工年度业绩统计表
_____年度
责任中心名称职位工号姓名1季度得分2季度得分3季度得分4季度得分年度业绩得分（四个季度平均值）
人力资源部经理审核：________________
日期：_________年______月_____日
注：若某员工季度考核成绩不到4个，年度业绩考核成绩为有考核成绩的那几个季度考核得分平均值
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贝发集团有限公司普通员工年度能力考核表
_______年度
职位指标名称工号指标权重考核得分姓名考核者
直接上级直接上级直接上级直接上级直接上级
能力考核加权平均分
考核者签字：_______________日期：_________年______月_____日
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贝发集团有限公司普通员工年度态度考核表
_______年度
职位指标名称
是否能认真完成任务是否愿意承担责任是否能够遵守领导指示是否主动及时向领导汇报工作出勤率
工号指标权重
25％25％20％20％10％
姓名考核得分考核者
直接上级直接上级直接下级直接下级直接下级
态度考核加权平均分
考核者签字：_______________日期：_________年______月_____日
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贝发集团有限公司普通员工年度考核得分统计表
责任中心名称：________________
职位工号姓名年度业绩考核得分权重能力考核得分权重态度考核得分权重
_______年度
年度考核得分加权平均分
人力资源部经理签字：_______________日期：_________年______月_____日
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贝发集团有限公司普通员工年度考核等级表_____年度
责任中心名称职位工号姓名责任中心考核等级考核得分规定员工考核等级比例员工考核等级SABCD
备注
实际员工考核等级分布情况SABCD＝_____：_____：_____：_____：_____
责任中心负责人签字：________________人力资源部经理审核：________________
日期：_________年______月_____日日期：_________年______月_____日
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贝发集团有限公司普通员工年度考核结果与年度奖金发放对照表
责任中心名称：_________________职位工号姓名考核等级年度奖金系数岗位r