编号：
东营市科瑞思创电子科技有东营市科瑞思创电子科技有限公司管理人员限公司管理人员
聘用合同
甲方：乙方：
f甲方（聘用单位）：名称：法定代表人（或负责人）住所地：
乙方（受聘人员）：姓名身份证号码：户籍所在地：现住址：
注册经济类型：联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和、国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一、聘用合同期限第一条限：从20甲乙双方同意按以固定期限的方式确定乙方的本合同期年月日起至20年月日止。
二、聘用岗位及职责要求第二条甲方聘用乙方在地处厂（公司、门店）的和职责见岗位职责）。第三条由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（1）参与制定公司营销战略（2）负责市场部管理工作（3）负责重大营销合同的谈判与签订（4）管理、协调市场部和公司其他各职能部门的关系（5）坚决执行总经理安排的各种工作任务（6）在任务期内按质按量完成分管部门工作任务，监督所管辖部门的部门市区（县）社区（村）、
岗位工作（工作任务
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f工作情况，将各部门存在的重大问题及时向上级领导汇报第四条乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。第五条在聘期内，甲方因工作需要，需要调整乙方工作岗位、变更工作内容时，按照合理、诚信、协商的原则，可依法变更乙方工作岗位或工作内容。但双方应签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按标准工时工作制的方式确定乙方的正常工作时间：即每日工作小时、每周工作天，每周至少休息1天。
第七条甲方依据国家和我省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期。四、劳动报酬第八条甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于东营市最低工资标准规定，并按基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配的方式核发乙方工资：乙方的基本工资确定为每月元，以后根
据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。第九条甲方根据企业经营效益、当r