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培训游戏文档模版游戏主名称
（注：游戏申请版权或者推广的名称）【例如】：七巧板
游戏副名称（注：主要用于解释或者完善主名称）【例如：跨部门合作游戏】
一、游戏名称：（注：尽量多注册一些相类似的名称）
二、游戏研发时间：注：以实际研发时间为准，最好准备好证据留存。
三、游戏对象：（游戏或者课程适合或者适用的人群）【例如】：团队全员基层员工中层管理者高层管理者储备干部
四、游戏目标：（注：课程完成后达到的目标）【例如】：1培养部门之间及跨运部门之间的主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。2强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
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五、游戏长度：（注：活动进行的时间，尽量将所有流程的时间都包括，单位可以是分钟也可以是小时）【例如：30分钟半小时】
六、教具准备：（注：教具要写充分，这个是游戏是否被侵权判断根据之一）【例如：七巧板、任务书一套、图形卡、记分板或大白纸，白板笔。】
七、实施流程：（注：实施流程是游戏文档的主要内容，包括按照时间应该进行的各个关节和内容。）以七巧板项目为例：（一）、活动导入：（注：活动开始时需要将学员带入到游戏场景所做的一切，包括问好、游戏场景或者背景介绍，甚至一些为了主要游戏进行的一些小的热身活动等；）【例如】：各位学员大家好，接下来我们要做的项目叫做……，这是一个……游戏，由于这个游戏的需要我们会将分成……个小组，来共同完成这个挑战。
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（二）、实施过程：（注：本环节是按照时间顺序来说明游戏进行的所有环节。）【例如】：1、分组并按照规定的做好：所有学员分成N个组或N的倍数组，把N个组成员分别带到摆好的椅子坐好。宣布各组的编号。
2、宣布规则：（注：规则也是游戏非常重要的内容，所以规则的制定一定要详细，如有一些规则可以产生一些变化在这里也要尽量的去注明）【例如】：1）、每组按照自己的任务书完成任务，每完成一项任务举手通知老师，老师判定正确后计分，全队完成任务书中的积分目标团队r