做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。
f6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
7、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。（1）甲方拖欠发工资2月以上。（2）乙方工作环境与签订合同之前不相符。
六、经济补偿：
在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方违约金元。
甲方签字盖章：
乙方：
年月日
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