制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
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f八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险并关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
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f十、劳动争议处理及其它
当第二十二条双方因履行本合同发生争议，事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
北第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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f甲方（公
章）
乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：
8
年
月
日
f劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为合同生效日期为年月期限合同，订续日，续订合同
终止。
甲方
（公
章）
乙方
（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年
月
日
本次续订劳动合同期限类型为订合同生效日期为年月
期限合同，续日，续订合同
终止。
甲方
（公
章）
乙方
（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年
月
日
9
f劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方
（公章）
乙方
（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年
10
月
日
f使
用
说
明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当r