批；5、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料；6、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控；7、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；8、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报；董事长董事会1所属部门直接下级可直接升迁岗位无董事会总经理工作地点贵州省职位编号
建立沟通渠道
组织体系和工作体系建设指导公司日常经营工作
四、职位权限公司战略规划的制定权、公司年度经营计划的审核权、依据规定对重大财务支出和资金事项的审核、审批权、副总级（含）以以上员的人事任免权，对总经理的人选的提名建议权、考核权。五、职位联系（在组织架构图中的位置）略。。。。内部联系外部联系七、岗位行为禁忌绝对禁止的行为后果严重的行为八、工作条件超越董事会授权范围以外独自行驶特权对政策、行业信息把握不准，导致决策失误、私自挪用公司资金违规炒股等行为董事会，高层管理人员，公司各部门上级主管部门、政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构等
六、业绩标准：销售收入经营收入、净利润率、公司成长性
f职位说明书XX分公司高层管理人员独立办公室电脑、网络、电话、单独的交通工具九、任职资格要求教育背景工作经验
文件编号版本修订第5页
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房地产相关专业或工商管理专业，大学本科及以上学历10年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验
经验要求
技能要求
掌握常用办公软件使用方法，具备基本的网络知识。精通房地产行业政策、法律法规，对房地产行业发展趋势具有很强得洞察力；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的经营管理理念；精通房地产开发企业的经营与管理；善于制定企业发展战略，并具备把握企业发展全局的能力；具有敏锐的商业触觉；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，特别是政府公关能力；良好的中文表到能力房地产相关专业或工商管理专业，大学本科及以上学历当总经理职位出现空缺时，本职位员工可直接或经短期培训可以达到上岗要求。当本职位出现空缺，总经理职位员工可直接或经短期培训可以达到上岗要求。□房地产专业知识□财务管理知识□市场营销知识□人力资源知识□法律法规知识□现代管理知识□服务意识□培养人才□自信心□领导力□团队合作能力□精通□精通□精通□精通□精通□精通□无要求□无要求□无要求□无要求□无要求□r