、零食的采购。4组织协助食堂聚餐的工作。负责人XXX5协助晚上文化娱乐活动会场布置负责人XXX5安保组
1协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员保证会议、用餐地点的安
全。负责人XXX
2当班人员负责大门岗守卫工作公司外的人员做好身份登记保障公司财产安全。负责人XXX
附件集团2037年年度总结暨表彰大会会议议程
行政人事部2037年1月17日
f凯歌高奏辞岁春风得意迎新年关于召开2011年度总结表彰大会
认真做好2011年工作总结及评选优秀员工的通知
各部门、各下属单位
在过去的一年里公司在董事会和领导班子的正确领导下团结一致开拓创新狠抓落实较好地完成了年初制定的工作目标。为总结成绩和经验鼓励先进经公司研究决定于2012年1月10日召开2011年度总结表彰会。各有关部门和单位要认真做好2011年总结工作科学制定2012年奋斗目标和工作思路努力实现公司的新跨越。望各部门认真做好总结和优秀员工评选工作现将有关事宜通知如下
一、评选工作的组织领导
评选工作由临时评选组组织实施。组长任驰副组长邵映荣
组员李丽、刘素秋、杨文华、韩金红二、参选优秀员工的资格2010年12月前入职的在岗职工三、优秀员工名额分配优秀员工共10名。
其中机关3名下属单位7名。四、具体评选办法
1、机关
优秀员工候选人的申报以部门为单位各部门报12名候选人。部门人数超过10人以上的可报2名候选人部门人数低于10人以下的只能报1名候选人。
各部门根据评选条件和名额填写《2011年度优秀员工推荐表》附评选相关个人事迹材料于12月31日前一并报人事部复核由公司临时评选组评议确定年度优秀员工。
2、下属单位
根据评选条件和名额直接将评选出的优秀员工申报表及其个人资料于12月31日前报人事部复核公司临时评选组批准。
三、评选条件
一总体概况以年度绩效考核为依据未违反公司各项规章制度无事故发生。
二工作态度遵守公司各项规章制度且成为其他员工的模范正直、善良有正义感做事敏捷、不倦怠、效率高能较好的完成工作任务热爱本职工作。
三工作能力具备适应其岗位工作要求的工作娴熟技能对本部门职能的实现和工作目标的实现有较好的贡献正确掌握上级的指示并能正确报告及传达精通岗位内容掌握岗位要点具备处理事务能力能随机应变善于沟通具说服力且保障公司利益做事冷静具客观分析问题能力。
四团队协作具备团队的利益高于个人利益的精神和相互支持与帮助的团队合作精神有为了完成目标向团队其他成员及时提供其所需要的信息的能力和实r