管理机构或管理人员职责。（3配备安全生产管理人员的，不得分；设立安全生产管理机构，配备
分）
人员不符合要求的，扣2分；没有明确工作职责的，扣1分。
2积极开展安全生产标准化创建活动（2分）。
查看相关资料，实地检查。未开展安全标准化建设的，不得分。
安
查看相关资料，实地检查。无隐患排查治理工作记录的，不得分；
有隐患排查记录，但没有及时消除隐患或未做到整改时限、责任人、
全
3做好安全生产隐患排查治理工作，隐患排查治理情整改措施、整改资金和应急方案“五落实”的，扣4分；实地检查中，
四
20况及时向当地安监部门报告。（8分）
管
每发现一处企业没记录在案的隐患，扣1分；隐患排查治理情况未
向安监部门报告的，扣2分。
理
查看监控记录。无监控记录的，不得分；有监控记录但监控记录无
4做好重大危险源普查登记和监控等工作。（5分）周期性、记录混乱的，扣2分；发现重大危险源未普查登记的，不
得分。
5爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业，严查看危险作业工作记录。无工作记录的，不得分。
格执行安全管理制度，落实安全措施。（2分）
2
f规
建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产
章
会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使
用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追
制
究制度、各岗位标准化操作制度、事故隐患排查治
五
10理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用查阅资料。每缺一项工作制度扣1分。
度
品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护
制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告
制
制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。（10
定
分）
教
1制定年度培训计划。（2分）
查阅资料。没有制定年度培训计划的，不得分。
查看培训、考核记录、培训内容设置，随机找职工座谈。无培训录
六
育
2企业定期组织员工开展安全培训教育，并进行考的，扣2分；无考核记录的，扣2分；培训内容设置不全的扣2分；
10核，确保每位职工每年接受安全教育不少于一次，
培
且培训内容全面、适用。（5分）
座谈中发现职工未接受安全培训的，每发现1人扣1分；座谈中发
现有培训记录但职工未接受培训的，扣5分。
训
3企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持查看证件。每发现1人未持证上岗的，扣1分；每发现1人再培训
证上岗，且再培训记录完备。（3分）
记录不全的，扣1分。
1编制本单位应急救援预案。（3分）
查预案。未制定应急救r