讲内容紧扣应聘岗位主题，观点鲜明，立意深刻，着重突出自己的特点2演讲技巧衣着得体，普通话比较标准，自然大方，举止从容，对时间的把握比较好。3演讲效果演讲精彩有力，富有激情，具有强大的鼓舞性、激励性、说服力、感召力和召唤力。4回答评委提问临场应变能力较强，能够就评委的提问很快做出满意的回答，并有着自己的独到见解。
二、无领导讨论细则
1、一次完整的无领导小组讨论大概需要15分钟的时间，可分为三个阶段。1开始阶段：主考官宣读讨论的注意事项和讨论的题目，应聘者认真听取，独立思考，准备个人发言。准备时间为2分钟。2自由讨论阶段：个人发言后，小组进入自由讨论阶段。应聘者不但要继续阐明自己的观点，而且要对别人的观点做出反应。讨论最后必须达成一致意见。自由讨论的时间为10分钟，此阶段主考官不作任何干预。3总结阶段：由小组推选一名成员，对刚才讨论出的结果进行总结发言，发言不超过3分钟。2、在无领导小组讨论中，考官评价的依据标准主要是：1受测者参与有效发言次数的多少；2测者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见；3受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。4受测者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力；5受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。小组讨论的实施．观察和评分
fr