岗位说明书
技术开发部经理
编号：GWTE01A0一、岗位基本信息岗位名称直属上级岗位级别技术开发部经理技术总监部门经理岗位编号直属下级分析日期GWTE01技术开发工程师201271所属部门定员人数批准人生产部1人
二、岗位概要负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作，确保公司产品开发满足市场需求。三、任职资质及要求1、男女不限，身体健康，执行力强、一定的管理经验，工作热情、自信、积极向上，年龄2640岁之间。2、教育背景：大学本科或以上。3、培训经历：接受过技术管理等相关知识的培训。4、工作经验：5年以上工作经验，2年以上新产品开发经验。5、技能技巧：通晓产品特性相关方面的专业知识，具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识。掌握WORDEXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟练运用英语。6、个人素质：具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、计划与执行能力。四、职责工作内容1、协助技术总监，参与公司技术管理与技术开发决策。2、负责实施新产品开发和产品技术改良。3、负责组织公司技术创新工作。4、执行公司质量管理体系，实施产品质量检查与监控。5、组织技术支持工作。6、部门组织管理工作。7、完成技术总监交办的其他任务。五、权限1、公司产品研发战略制定的建议权。2、公司年度产品研发计划的制定权。3、新产品开发立项建议权。4、公司技术管理标准、新产品开发技术标准、工艺标准的制定权。5、公司质量管理体系标准、新产品开发质量标准、产品生产质量标准、最终产品检验标准制定权。6、对供应商技术、质量能力评价权。7、权限内的财务审批权。8、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权。9、对所属下级的工作的监督、检查权。10、对所属下级的工作争议有裁决权。六、工作协调关系1、内部关系：总经理、技术总监、营销总监、各部门经理。2、外部关系：供应商、行业协会、质量管理机构、政府相关部门等。七、其他1、使用设备：计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、I
ter
etI
tra
et网络）、交通及通讯设备记录编号：JKHQR6208A012
f2、工作环境：办公室3、工作时间：正常工作时间，偶尔需要加班。4、工作地点：公司本部。
记录编号：JKHQR6208A0
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