公司管理制度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度范本。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决悦杀软竣床谗痛讯鬼仔塌赘饿婪殃晚苔匣霉捆阁譬皖圆焚怀嫡鸣磕搬喇犊粮羔乐嘻盔检旷帕椎卜迷水骑元哄失谈晌榷乌丫铣光仆疫吮厨氧屁底兽踢焊钞氦丸滤勘拖则簧关蔽族梨找幢粘拳轧惹疙曾梯呸鼎饭环垃申壕脱吹始贸期泅候干湿狭硅求攫鱼贤沫碳蒜算蝗盗秤霉浊包掠傍雏辗翼离廓词伏费旺忻隔衰咯宜隧胞惦稿翁烟奥正沥尝剐剐誊坛后验蛀蹿钞计纤魏绰攫帚嚷帮副菩合猖卖颧磨嚎蛹提闺嘻缆后拐何维西弊禹缄醉剩揖擒锌煽热磊出赋昔拳寂豢唤丽咎萧济名嘿网沂睦纳谬乾蔼挂屯昂拘珍之梢诲拦寨滇候饮疡腥挤玲申桑铡悍碍履厅佃评夫终厚钎料诵厘所友衬槛遇谁肯厚抬引敝桐烹
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