生技术人员及其他专业技术人员，除引应符合《医疗机构基本标准》外，还应满足下列条件（一）、实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总数的50，病床床位与病房护士之比不少于104，具有大专以上护理专业毕业文凭者不少于护士总数的20，护理部正、副主任，内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以上技术职务，主管护师、护士结构合理10分（二）、主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。6分（三）、各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，一般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。7分（四）、营养人员具有营养士以上技术职务的人员与床位比为12004分（五）、输血科专业人员根据医院床位数、手术例数、用血量及工作实际情况确定。3分医学院校附属医院以及教学医院，适当增加人员比例
四医院管理140分（一）、组织管理25分1、医院应有健全的科学管理体系，各项管理工作均有专职或兼职人员负责。
2、认真贯彻执行国家有关法律、法规和国务院发布的《医疗机构管理条例》及卫生部发布的《医疗机构管理条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》与《医院工作人员职责》，并结合医院实际认真制定和不断完善医院工作制度，各级务类人员岗位职责和岗前教育制度，并组织实施，加强标准化管理。
3、医院实行目标管理，应制定中、长期发展规划和年度计划。作好执行进度发协调，检查、考核与评价。
4、建立健全院内、外的监督制度，定期对医院工作和医疗服务质量进行评价。
5、院长应全面掌握医院管理的知识和技能，了解国内医院管理动态，强化科学管理意识；医院领导必须接受国家、省自治区直辖市卫生行政部门的管理专业岗位培训并获得培训证书。职能科室的领导也要接受岗位培训
6、有在职人员培训计划和经费
7、医院职工对院领导班子结构、合作和工作满意度≥80。（二）、信息管理22分1、有健全的信息管理组织和有关工作制度
2、图书馆的中、外文医学图书和期刊能满足医教研需要
3、档案管理按《科技事业单位档案管理升级办法》国家二级标准执行。
f4、对医疗、病案统计、财务、人事、药库、和图书情报等信息实行电子计算机管理。5、各种统计、分析、编码及信息都必须符合国家和部颁标准。6、医院的各项信息必须真实、完整、准确并及时分析、反馈与利用。
三财务管理15分1、严格执行国家的有关财会制度加强财经律。
2、严格执行收费r