恰好符合你的能力水平与类型。求职者应选择后则为上策。这样你才能恰如其分的发挥自己的才能。（3）要注意就业单位的社会效应。有些单位物质条件优厚，但并不被社会所尊重；有些单位虽然物质条件欠优，但是受到社会的尊重。自然，选择第二种单位可以提高你的社会地位，并有较好的发展前途。
f四、论述题（30分共1题）针对所学专业，结合就业指导课，谈谈如何合理规划个人职业生涯？答：在大学的校园里有不少同学即将毕业、走上社会的这个特定时刻，才突然发现自己在大学里所学甚微。大学生的职业规划问题主要集中在两方面：一是对于专、兴趣和职业的困惑；第二是普遍存在的社会参与和适应问题。大学生甚至成人在就业与择业的时候，都会存在不了就自己，不了解行业和社会的现象。（1）了解社会，认识自我。在制定职业生涯规划之前，每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。（2）确立目标，规划未来。在认识自我、了解社会的前提下，大学生应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。（3）构建合理的知识结构。大学生不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构。这里需要大学生注意，在校期间，专业知识是必修课程，兴趣也不能放弃，需要合理的安排自己的生活与实践储备合理的知识。（4）培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。积极参加有意的社会实践和职业训练，增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。（5）加强自我修养与锻炼连，培养良好的心里素质。未来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标。同时大学生的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的机密配合与全面推进。
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