大学生就业指导课考试试题（2015届）
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f一、选择题（30分，10题，每题3分）1、毕业生获取就业信息的渠道多种多样，其中通过哪种渠道获取的就业信息具有针对性强、可靠性高、成功率大等特点。A．学校毕业生就业主管部门B．各种类型的高校毕业生就业市场C．社会大型招聘会D．综合招聘网站2、省内院校山东生源的毕业生办理解约后回生源地的改派手续时需要带以下材料。A．报到证B．报到证、与原接收单位的解约函C．报到证、与原接收单位的解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函D．报到证、与原接收单位的解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函、本人档案3、就业方案列为升学的毕业生，因特殊情况本人申请不再继续学习的，可以补办派遣手续的最迟期限是A．毕业当年的9月1日前B．毕业当年的12月底前C．毕业后的两年之内D．随时可以办理4、毕业生在山东高校毕业生就业信息与用人单位进行网上签约时，发现“应约”按钮为灰色，导致无法签约的原因可能是A．已申请省外就业B．已手工录入省内就业协议书C．已与其他单位进行了网上签约D．A、B、C三种情况均有可能5、（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，以书面形式确立A、就业协议书B、劳动合同C、合同法D、就业促进法6、下列不属于创业条件的是A、足够的资源B、金钱至上C、慎重的思考D、具备创业的最佳年龄7、编制毕业生就业方案时，不能够作为派遣依据的材料是A、在山东高校毕业生就业信息网上生成的协议B、就业主管部门的接收函C、高等学校毕业生就业协议书D、劳动合同8、毕业生在投送简历时正确的做法是A、盲目崇拜知名企业或者热门职位B、求职目标不明确，投简历如天女散花C、不清楚公司的情况或职位的具体职责D、分析岗位要求，有针对性的修改简历9、保持良好的心态，正视现实，确定合理的择业目标对择业的大学生来讲非常重要，下列哪项是正确的择业心态A、渴望竞争却缺乏竞争的勇气B、大学生在寻找单位时不切实际的盲目攀比C、大学生在择业时首先考虑的是单位的效益D、择业时客观的分析和评价自我，选择合适的岗位
f10、毕业生在就业时，报到证是毕业生曲用人单位报到的凭证，关于报到证的说法错误的是A、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证B、报到证是用人单位给毕业生落户、接受档案的重要依据C、毕业生的干部身份证明不需要报到证D、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接受毕业生档案的证明r