新汶矿业集团有限责任公司文件
新矿安字20141号
新汶矿业集团有限责任公司2014年安全生产工作决定
（2014年1月1日）
为确保集团公司各项工作部署全面落实，经研究，对2014年安全生产工作做出如下决定：一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以国办发201399号文件、山东省人民政府260号令为指导，树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的底线意识和“敬畏生命、敬畏法律、敬畏制度、敬畏岗位”的红线思维，围绕集团公司“超前评价、方案量化、严格考核、安全确认”的思路，以“三提三减三化”建设为总抓手，构建新矿特色的“3366”
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f安全管控模式，即：落实三个责任，强化三项管理，深化六项工作，健全六个保障，进一步推进责任落实、管理创新、双基建设和环境优化，持续推动集团公司稳定和谐发展。二、奋斗目标一安全生产目标：力争实现安全年，安全产煤五千万。其中：矿井基建单位杜绝工亡事故；地面单位杜绝重伤及以上人身事故；企业杜绝重大灾害和财产损失责任事故。二安全质量目标：所有生产矿井达标准、上等级，争创国家级标准；基建矿井工程质量合格，主要单位工程优良；规模以上非煤企业确保全部达标，其他企业和地面单位力争达标；矿山救护大队保持国家特级质量标准化救护大队标准。三职业健康目标：杜绝重大职业危害事故；减少尘肺病等严重职业疾病，职业病发病率控制在02‰以下。四安全培训目标：按培训工作要求，达到三个100，即：培训率100、培训合格率100、持证上岗率100。三、具体措施一落实三个责任根据《安全生产法》、山东省人民政府260号令及上级文件精神要求，逐级落实主体、主管、监管“三个责任”，确保安全管理责任落实全覆盖、无缝隙。一是主体责任。要按照《公司法》要求，健全法人治理结构，严格落实法人主体责任。对集团公司参股企业及各单位的集体企业、工会企业、改制企业，
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f要逐级落实企业主体责任。二是主管责任。按照“谁主管谁负责，谁分管谁负责”的要求，逐级落实管理责任。集团公司分管领导和业务部门要落实好分管责任和业务保安责任；集团公司权属企业和主管单位行政负责人要承担第一责任人的责任；区域公司要履行好区域管理责任；各二级单位对所属集体企业、工会企业、改制企业负有主管责任。各单位要按此原则，逐级落实管理责任。三是监管责任。集团公司各级安全监察机构要按照责任落实、制度落实、运行有效、闭环考核“r