的比例，按实际参考人员进行面试。④面试方式：《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中报考教育系统除财会人员和音乐、体育、美术教师职位外各职位的采取讲课的形式进行面试报
f华图网校：httpvhuatucom考教育系统音乐、体育、美术教师职位的采取专业技能测试和讲课相结合的方式进行面试报考卫生系统各职位除财会人员职位外采取问答和操作相结合的方式进行面试报考教育、卫生系统财会人员和党校教师职位采取结构化面试方式进行。《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中报考教育系统各职位人员采取教学才艺表现和回答问题方式进行报考卫生系统各职位采取问答和操作相结合的方式进行。对面试时形不成有效竞争的职位，参考人员的面试成绩不得少于70分，否则不予聘用。3考试综合成绩：除《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中教育系统不含财会人员职位、卫生系统护理职位按笔试、面试各占50的比例合成考试综合成绩外，其它各职位均按笔试占60、面试占40的比例合成考试综合成绩。各科考试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。考试综合成绩按从高分到低分排名考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名笔试总成绩相同的按《专业知识》或《行政职业能力测验》成绩从高分到低分排名确定资格审查对象。
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