提升和降职②岗位业绩考评后升岗和降岗③新进员工的转正定级，
都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其
进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激
励广大员工的工作积极性。
以上报告妥否，请批示
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