考试科目：课程练习企业文化题目总数：50考试时间2012515至2012819最高分96剩余次数4满分：100本次成绩：96本次考试结果第1题回答正确企业文化理论研究的范围和重点是√A注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果√B注重企业管理模式的研究√C注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践√D把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究√E注重企业环境与企业文化建设关系的研究第2题回答正确任何企业都有文化√A对B错第3题回答正确企业文化是一种管理方法A对√B错第4题回答正确企业文化的构成要素包括√A英雄人物√B价值观√C典型仪式√D企业环境√E文化网络第5题回答正确企业文化的功能包括√A激励功能√B凝聚功能√C规范协调功能√D导向功能√E效益功能第6题回答正确是企业文化的核心A企业环境√B价值观C英雄人物第7题回答正确
f现代企业文化管理模式把视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视√A以人为本B顾客为中心C绩效第8题回答正确文化网络就是传递信息的渠道A对√B错第9题回答正确作为价值主体，企业是价值的创造者、提供者、贡献者作为价值客体，企业是价值的享用者、占有者、获取者A对√B错第10题回答正确企业价值观的特点√A经济性√B稳定性√C约束性√D共享性√E复合性第11题回答正确从方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成A横向√B纵向第12题回答正确企业价值观的作用√A企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用√B企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用√C企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用√D企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用第13题回答正确塑造企业价值观的基本原则√A真正把人放在企业的中心地位，坚持以人为本的原则，以对人的价值关怀为目标，最大限度地调动人的积极性√B坚持企业利益和企业社会责任相统一，在履行社会责任的前提下，实现利润的最大化√C坚持顾客至上，消费者优先的原则，实现企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标√D企业应当从为两个文明建设服务的高度，确定自己的价值取r