课程及讲师评估表
学员姓名：考核对象所属分部、门店：考核项目课程难度适中，课程内容易于接受掌握课程目标明确，我能够明白需要掌握哪些重点内容课程内容适用，有助于我从事工作课程理论（实践）知识系统，易于理解课程结构设计和内容编排合理课程内容课程对个人需求的满足程度（课程内容是我想要学到的）课程理论知识符合现实工作，不会脱离实际哪些内容对您帮助最大评分标准10987654321109876543211098765432110987654321109876543211098765432110987654321所在小组：课程名称
哪些内容需要调整或补充
考核对象
考核项目对课程主题和重点的把握程度充分了解和掌握课程的有关知识语言表达清晰易于理解对学员反应的关注程度与学员之间有交流和互动对学员提问答复的清楚性完整性对课堂气氛的调动和掌控能力
评分标准1098765432110987654321109876543211098765432110987654321109876543211098765432110987654321109876543211098765432110987654321□合适□过快□过慢
讲师
培训讲师
对授课的热情与责任心授课方式是否适合课程内容安排的活动、练习和范例明确易懂讲师的教学风格和课程内容让我有兴趣学习授课进度是否合适您认为需改进的地方
精品资料可供编辑
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