拟在组织生活会上提出的批评意见
卫生服务中心主任（或卫生院院长）
对002同志提出的意见：1、形式主义方面：工作落实不到位。比如：针对上级检查考核，没有按规定要
求去做，多为探听消息，着重检哪方面，就关注哪方面，尽量不查出事情，有报喜不报忧的现象。
001
2、官僚主义方面：群众意识不高，责任不到。比如：做事与处理问题，很少能
较色转换，对来办事的人员不是笑脸相应，不热情，工作积极性不高。
3、享乐主义方面：存有享乐思想，吃苦耐劳思想淡化。比如：加班加点节假日
不休班时有不情愿思想、埋怨唠叨现像。
对003同志提出的意见1、形式主义方面：理论学习不够，工作求稳。比如平时只注重业务学习，政治
教育学习不主动，工作中率先垂范、带头作用不到。只注重工作的进展、细节，过程考虑不多。
2、官僚主义方面：工作责任心不强，关心不够。比如，工作中遇到大的事件，
有畏难情绪，为追求效率与成绩，过于急躁，批评职工没有站在一定的高度，没有换位思考。
3、奢靡之风方面：艰苦奋斗厉行节约的意识弱化。比如在日常工作中下沉到基
层督导检查时，不愿意徒步前行，希望有交通工具，平时不注意节约用电用水，又浪费纸张现象。
对004同志提出的意见1、形式主义方面：工作飘浮，积极性不高。比如，平常学习，流于形式，想学
习才学，应付过关的思想严重。对职工布置任务多，督导检查少，不愿意亲临现场，逃避困难，漠视问题。
2、官僚主义方面：脱离群众，不敢碰硬，自律意识差。比如，针对日常分管工
作，与职工交流少，对工作推诿，责任心不强，职工出现明显的错误时，碍于面子，不能及时指出，没有严格执行考勤制度，有事不请假，擅离岗位。
3、奢靡之风方面：勤俭节约的意识淡化，比如，平时追求物质生活，关心个人
待遇，参加宴请工作中浪费纸张，不注意节约用电用水，下班后又凑饭局现象。
f拟在组织生活会上提出的批评意见
社区卫生服务中心副主任（或卫生院副院长）对001同志提出的意见：
1、形式主义方面：工作不实，作风漂浮。比如：习惯“遥控指挥”，唱功好，做工差，对工作底数不清，情况不明，抓落实不够；对职工布置工作任务多，督导检查的少，没能主动发现存在的困难，解决问题不及时。2、官僚主义方面：领导方式简单粗放，比如：存在硬压任务，强迫命令的现象，并且与同志们开展心交心活动较少。3、奢靡之风方面：勤俭节约的意识淡化。比如：工作时只想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑过少，以至于出现了r