劳动用工合同书
劳动用工合同书
XXX（以下简称甲方），双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，
在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限
从
年
月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容
（一）乙方的工作地点在
从事
工种。
（二）乙方的工作任务是完成加分那个地质钻探施工工程工作；乙方必须按
质按量完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬
1、乙方的工资由以下两部分组成：出国岗位基础工资每月
元
绩效工资每年
元。绩效工资根据实际工作量确定。以上工资含超时
工资补贴。
2、如乙方的工作岗位调整，按新岗位对所对应的工资标准执行。
四、福利待遇
甲方向乙方免费提供住宿、吃饭、劳动保护用品，并承担乙方进场、撤场的
车票、住宿费用等相关费用。
五、劳动保护和劳动条件
1、甲方依据施工企业特点，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时
间制度：
（1）、不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位职责要求零
活安排；
（2）、综合计算工作时间：乙方的工作时间在8个月内综合计算，但每天总
工作时间平均不超过12小时。
2、在本合同期间，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的
工作时间。
3、甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培
训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵
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守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康
的行为，有权提出批评。六、劳动纪律乙方应严格遵守中国的各项法律、法规尊重蒙古的风俗习惯，遵守甲方制定
的《机械管理制度》《安全操作规程技术交底》等规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。（二）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。1、不能胜任本岗位工作，不服从调整岗位或经调整岗位仍不能胜任工作的；2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除r