保安员考核办法
为促进保安队伍规范化管理，增强保安员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性，根据相关规定，结合公司实际，特制定以下管理考核办法。
一、保安员行为规范第一条当班期间必须穿统一保安制服，佩戴执勤证、携带保安器具、
保安制服不准与便服混穿、不同季节的保安制服不能混穿；不准披衣、敞怀、卷裤腿、穿拖鞋、歪戴帽子；不准未下班就提前换装。有不按规定着装现象之一的，扣罚520元。第二条当班期间应保持仪表整洁、不留胡须、不留长发、不剃光头、不染指甲，不戴饰品、不戴墨镜。有仪表不整洁现象之一的，扣罚510元。第三条见到上级领导或公司领导必须行举手礼，对进出执勤区域的客户和客户单位员工要有礼貌有见到领导不敬礼、对人不礼貌行为的，扣罚510元。第四条当班期间应精神饱满，站、坐姿态端正、言谈举止文明、不准在岗嬉笑打闹，保持执勤区域卫生良好。凡有在岗嬉笑打闹的；站、坐姿不规范的执勤区域卫生太差的，扣罚520元。二、保安员岗位纪律第五条不准迟到、早退，上岗期间不准脱岗、睡岗，不准干私活，不准看书、看报、会客或做与执勤无关的事情，凡违反上述
f规定之一的扣罚20元，因脱岗、睡岗造成客户单位经济损失的，按公司赔偿总额的10扣罚直至辞退。第六条保安员不得有下列行为：1、限制他人人身自由，搜查他人身体或者侮辱殴打他人；2、扣押、没收他人证件、财物；3、阻碍依法执行公务；4、参与追查债务，采用暴力相威胁手段处置纠纷；5、删除或者扩散保安服务中形成的监控录像资料，报警记录；6、侵犯个人隐私或者泄露保安服务中获取的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信7、违反法律、行政法规的其他行为。凡违反上述规定内容之一的予以辞退，扣罚200500元，情节恶劣造成严重后果的交由相关部门处理。第七条严禁酒后上岗和当班期间饮酒、打牌，违者扣罚50100元，情节严重影响恶劣的予以辞退。第八条保安员在执勤期间，不准串岗、不准带无关人员进入执勤点玩耍或带人到执勤点夜宿。违者扣罚2050元。第九条做到不贪不占，不准利用工作之便谋取私利或者监守自盗，造成损失的加倍赔偿并处罚200500元罚款，凡违反者一律开除，并交由相关部门追究责任。
f第十条保安员在工作中必须服从命令，听从指挥和管理，不得无理取闹，对不服从管理、不服从安排，造成内耗或影响团结的，扣罚30元，情节严重的予以辞退。
第十一条对客户单位和群众投诉保安员有违规违纪行为的，公司r