伟经集团2017校园招聘实施手册
伟经集团运营中心人力资源2017年9月
f目
一、总纲（一）校园招聘目的及意义（二）校园招聘目标（三）校园招聘主题（四）招聘组织保障1、招聘领导小组成员
录
2、招聘领导小组成员及各部门职责（五）招聘实施原则二、通讯录三、校园招聘纪律要求及工作人员行为守则四、招聘实施工作指引（一）2017伟经校园招聘流程（二）校园招聘甄选维度及说明（三）简历筛选实施指引（四）面试：结构化面试实施指引五、应聘毕业生职业生涯规划技术研发类、品质管理技术类、生产管理类、市场营销类职业晋升空间与发展方向六、附件附件1：面试提纲附件2：应聘人员基本情况表附件3：校园招聘面试评价记录表附件4：面试程序指导书附件5：伟经集团2017届毕业生现场招聘工作流程与要求附件6：目标高校联系情况表附件7：录用情况登记表附件8：2017届毕业生需求申报表附件9：2017校园招聘推进表
f一、总纲
（一）校园招聘目的及意义校园招聘已成为伟经集团各单位人才引进的关键渠道。2016年集团开启引进大学应届毕业生之路，目的是以战略方向培养毕业生为伟经集团的骨干，以及未来成为集团和各事业部公司实现中长期发展战略的中坚力量。伴随伟经集团的快速发展，未来若干年，我们还将持续的、更大规模的招聘或引进更多的应届毕业生，特别是本科生、硕士博士研究生。（二）校园招聘工作目标1、保证简历接收数量与质量，为集团各部门及各事业部提供优秀的2017届高校毕业生；2、探索符合自身特点的运作模式，致力于打造国内家居五金行业校园招聘的标杆企业。（三）宣传主题伟经集团2017校园招聘宣传主题为：“转型需要你”（四）招聘组织保障1、招聘领导小组成员
2017校园招聘项目领导小组组长副组长组员日常工作协调温锦红党朋、曾宇飞、张轮王爱民、张艳萍、曾宇飞、赵宝银、应伟文、张树连、张轮、李荣敏、冯东集团运营中心人力资源招聘组
2、招聘领导小组成员及各部门职责（1）组长：职责：负责审核需求计划，召集协调会议，确定招聘策略。（2）副组长：职责：负责带领本招聘小组如实执行招聘计划，向现场应聘学生作专题演讲，协调本小组生源分配，控制招聘秩序，处理突发事件，确保招聘效果。（注：生源分配原则上按参加单位所上报计划人数的比例进行，如情况特殊，需要重新分配的，本小组协商一致后知会招聘领导小组组长。）（3）集团运营中心人力资源：职责：负责统筹资源，拟订招聘策略和薪酬标准r