员工入职合同
f甲方（用人单位）名称：法定代表人：
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：____________出生年月日：_____________
民族：____________文化程度：_______________
联系电话：
居民身份证号码：_________________________
居住地址：
家庭住址：_____________________
__________
邮政编码：_____________电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同和工作时间。本合同为无固定期限的聘用合同，合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。乙方所在岗位工作时间为不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，节假日期间提供其他休息休假安排。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在____
_部门___________任职，完成该岗位承担的各
项工作任务，考核指标按照甲方薪酬管理制度实行。
三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资按照甲方薪酬管理制度实行，基本薪资为________，补贴_______，提成及奖金见甲方的提成发放制度，工资发放日为每月30日。
四、工作地点和岗位要求（一工作地点：1直接跟进_________区域的营销推广工作，负责指导、协助区域内客户开展市场的营销工作，要做到言传身教，以身作则；2安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商或客户具体的市场推广工作。3基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。4服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。5从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。6服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。
f7与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为公司及时解决客户在注册过程中出现的问题和困难，消除客户对公司软件的误解，提高客户转化率；二工作要求：1在区域内开发客户，不断扩大客户网络资源。与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。2认真作好推广经理的工作表，并及时于每日21：30前将本日推广名单传给。3积极推广公司的产品，并保护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下承诺客户佣金。4以宽阔的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理r