建立有效激励的薪酬福利和绩效管理体系
岗位胜任力模型评估手册（初稿）
目录第一部分岗位胜任力模型搭建1一、核心能力要素1
I
f二、专业能力要素1三、岗位胜任力模型构成1第二部分岗位胜任力评估2一、评估者2二、评估原则2三、评估过程3四、评估管理4附录1岗位胜任力模型的要素构成及等级划分51、知识52、工作技能与综合能力53、工作经验54、工作成果（研发、技术序列专用）6附录2岗位胜任力模型要素库6一、专业知识库61、化工知识72、专业技术知识73、产品知识74、质量管理知识75、生产管理知识86、战略知识87、营销知识88、财务知识99、人力资源知识910、法律知识911、计算机及信息系统知识10二、工作技能与综合能力要素库111、弹性与适应112、公关能力113、沟通协调114、关注细节r