拟转正员工姓
名
试用
试用部门
计试用期待
划
遇
试用期员工转正审批表
性别
出生年月
试用岗位
试用期限
拟转正时间
部门指导人
入职时间
专业
员工自我评定
工
作
基本
状况
□满意，全部达到要求；□满意，全部达到要求；
考核
考勤状
迟到共病假共
次；天；
早退共事假共
况
转正人签字：
□良好，基本达到要求；□良好，基本达到要求；
部门负责人签字：
次；天；
旷工共其他假共
天；天；
考勤人员签字：
日期：日期：日期：
部
门
意
见
部门负责人签字：
日期：
□转正录用：转正时间为
□予以辞退
转月薪正
考核
工资
年薪
结享
论受
补
贴
其它
总经理意见
年
月
日；
人事主管签字：
□延长试用期；日期：
备注
注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。
f试用期员工转正考核表
姓名：
填表说明：
部门：试用期职位：本次考核性质：
1、本表第一部分由员工填写，其余部分由该员工的部门负责人填报
2、填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容3、填报人应客观、公正评价员工工作表现4、本表将作为员工转正的主要参考资料，本表完成后由人事行政部统一归档。
评价：
5、填表人如对表中项目存在疑问，请向人事行政部咨询。
1、你对过去三个月在公司的表现感到：□很满意
2、你对与同事及上司间关系感到：□很满意
□还可以□不满意
□满意
□还可以
□不满意□不满意
自我评价
3、你对目前的工作感到：
4、你对目前的工作量感到：5、你对目前的工作环境感到：6、你对目前的工作时间感到：7、你对目前的待遇感到：
□还能担当更困难的工作□正适合本人的能力
□太大
□适中
□很好
□好
□太长
□稍长
□很好
□合适
□能力稍感不足□能力明显不足
□太少
□尚好
□差
□刚好
□稍少
□太少
8、你对你所担任的职务希望：
□继续担任现职
□如果有可能变更至____________部门
□如果有可能调动至同部门_____________职务
□对本公司工作职务不适合
9、希望主管如何帮助你，使未来工作更好10、何种训练你较感兴趣或对你现职有所帮助11、有机会希望从事何种工作
试用期对公司的贡献
试用期对部门负责人建议及采纳情况
对公司的建议（管理制度、营运环
境等）
注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。
员工签字年月日
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