员工违规行为及经济处罚若干规定
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YSBG2013办公室20130915AO共13页
类别
条款
违规事项2050
经济处罚10020050010002000√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√其他
123资产管理4567质量管理89
故意损害公共物品、设备等设施利用工作便利，随意出借公司财物人为责任，浪费各类材料仓库保管私借库存实物以白条抵库人为因素，导致存货盘存盘亏，造成公司损失非领料人员私自入仓库重地对质量不符合要求的各类材料、物品未能及时退转，并擅自办理质检验收合格手续，致使该材料、物品不合理地流入仓库质检人员人为责任，造成不合格产品流入市场，被客户投诉退货，影响较坏违规操作或人为因素导致公司出现产品或物料的质量事故
行政处分追缴财务通报记过辞退批评折价√√√赔偿√
移送司法据情
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劣品退转
√√√√√
√√√√√√√据情
10不服从正常的工作调动或临时工作调配无正当理由，对已批准的工作计划、上级指示、有限期指令，未能如期完成不服从领导或管理，且屡教不改，造成严重的不良影响或损12失责任人的业务输入输出处理不及时（包括ERP业务和书面业13务），影响工作正常进展，或造成公司损失11执行力
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f处罚措施类别条款违规事项2014遗失公司行政公章、合同专用章、法人印章等重要印信15遗失重要文件、资料、帐表、票据、证件印章管理16伪造公司公章、文件、合同或盗用公司名誉，招摇撞骗17未履行盖章登记手续，违规加盖公司公章、合同专用章18伪造证据、制造事端污蔑他人19伪造、替代、冒名处理各类文件资料20考勤记录人员漏记，多记或上报不规范考勤记录等行为21徇私舞弊22考勤人员漏记、多记或上报不规范考勤记录一年内累计达三次对违规违纪行为，知情不制止、不举报、甚至作伪证，瞒上欺下、弄虚作假，造成公司重大损失√√√√√√√√√√√√√√√√√纠正资料√√剧情剧情√√剧情√√√√第2页，共13页√√√√盖章资料√√√50经济处罚10020050010002000√√其他行政处分追缴财务通报记过辞退批评遗失√声明遗失声明√√√移送司法
23报废品处置中，人为原因出现没有办理好手续的报废品2425利用虚假加班、虚假交易、虚假赔偿，内外串通，造成公司损失发生下属违纪问题不查不纠，甚至隐瞒、庇护，员工r