员工着装行为规范管理规定
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SHHRB006A
发文部门人事行政部发文时间
编制
审核2011年6月21日
批准
为树立良好的企业形象，展现公司员工良好的职业形象，不断提升公司员工的整体素养，结合公司实际，特制定本规定。
f员工着装行为规范管理规定
一、总则1、本规定适用于公司全体员工，并作为每季度绩效考核内容之一，每个人都应严格遵守。2、员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。二、仪表规范1、员工上班期间头发应梳理整齐，不得染怪异发色。2、男员工不得留长发、染彩发及蓄胡须。3、女员工不得化浓妆、不留长指甲、不浓妆艳抹。金银或其它饰物佩戴应得体。4、员工必须着装整齐，衣物保持整洁干净，无污迹和明显褶皱。5、与客人接触时，要友好、热情、精神饱满。三、着装规范上班时间时间：1、上班时间：12部门经理级以上管理层：商务便装；市场营销人员：商务活动、接待客户时需着深色正装；平日可穿商务便装；34普通员工：着有领上衣及长裤；公司员工每周五可穿着非职业装。
特殊商务活动、大型会议、展会等正式场合：2、特殊商务活动、大型会议、展会等正式场合：所有参加人员：深色商务正装、配搭领带、深色袜子、皮鞋。上班时间和特殊商务活动大型会议、展会等正式场合不得穿着禁穿服装。特殊商务活动、3、上班时间和特殊商务活动、大型会议、展会等正式场合不得穿着禁穿服装。本规定自发文之日起执行，解释权归人事行政部，并由人事行政部负责督四、本规定自发文之日起执行，解释权归人事行政部，并由人事行政部负责督导。
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f员工着装行为规范管理规定
附：各类服装参考标准各类服装参考标准1商务正装：商务正装：男士：长袖衬衫西装外套领带皮鞋：商务正装要求外套和西裤或者外套和裙子是同样颜色同样质地的，也就是我们通常所说的套装；西服套装颜色为单色、深色；衬衫为单色、浅色，不可着短袖衬衫；领带颜色、图案应与西服相协调，正式场合下不可着黑色或卡通图案领带；皮鞋可为系带式和简便式，颜色为单色、深色；不可着浅色或白色袜子；不可在腰间挂任何物件或手机。女士：长袖衬衫西装外套西裤裙子皮鞋或一件式连衣裙西装外套皮鞋套裙颜色为单色，最佳颜色为黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗红色。款式为素色、方格、条纹或印花。衬衫颜色与套装相匹配即可。皮鞋：深色船鞋。不要穿凉鞋、后跟用带系住的女鞋或露r