树行业新风展巾帼风采
创“巾帼文明岗”汇报材料
XX局是一支朝气蓬勃、积极向上，高效率、高水平、高素质的队伍，共有X名成员（其中女性X人），平均年龄为XX岁，女性大学本科以上学历有X人，占XX，研究生以上学历有X人，占XX。
XX局工作非常繁忙，但工作人员始终坚持以“科学发展观”重要思想为指导，本着“服务经济、方便群众、塑好形象”的宗旨，在工作中做到“五心级”服务耐心、真心、诚心、热心、爱心，获得了群众的一致好评。
全年圆满地完成了本年度的各项任务和目标。在各项评比活动中表现突出，取得了优异的成绩，每年都涌现出“优秀公务员”、“优秀党员”、“党员积极分子”、“岗位能手”等。
为进一步深入贯彻科学发展观的指导思想，推动机关工作制度化、科学化、规范化管理，积极参加区级“巾帼文明岗”评比，现将工作汇报如下：
一、健全的班子领导重视、措施落实，巾帼文明岗创建逐渐走向成熟。领导班子建设，坚持解放思想、实事求是的思想路线，重视争创“巾帼文明岗”活动，做到集体领导，分工负责，始终按照“合心、合力、合拍”的工作思路，团结协调齐抓共管，
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f班子成员工作上做到事业心强，责任心强，克已自律，做好干部的表率，在干部中树立良好的形象。专门设立了由局领导为岗位负责人的工作小组，制定详细、可行的争创“巾帼文明岗”工作计划和创建工作制度，成立了考核小组进行季度各项考核。并以此为契机，结合职业道德、作风教育，强化质量管理，严格规章制度，人人参与、人人评价争创工作。
随着工业化、城镇化、市场化和国际化进程的加快，经济社会发展正经历着深刻变革，面临新的形势、新的任务，也对服务工作提出了新的要求、新的方向。
（一）增强公务人员的学习意识，并把学习作为己任和职责、认真对待，不断拓宽学习的领域和途经，使公务员的知识结构更加合理优化，提高工作能力和工作效率。
（二）以坚持科学发展、培育创新意识、营造创新环境、提高创新能力、完善服务机制为工作目标，积极推进发展理念、工作举措、管理方法、服务手段的创新。
（三）以“勤政、务实、廉洁、高效”为目标，通过创建整合管理资源、优化管理要素、规范行政行为、改善运行机制，实现工作效率更高，服务质量更优，运行程序更畅，干部素质更好，群众评价更满意的服务机关。
（四）从教育入手，提高公务人员理想信念、宗旨观念和廉洁自律意识；从制度入手，构筑完善惩治与预防相结合的反腐倡廉体系；r