附件1泰州学院学生会青年志愿者服务中心职能简介一、职能职责培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务培训青年志愿者，向全社会昭示“奉献，友爱，互助，进步”的青年志愿者精神。培养我校青年大学生的公民意识，奉献精神和服务能力。组织青年学生开展各项志愿服务活动，为校园建设、城区发展、社会援助、环境保护等提供志愿服务（如；义务献血，暖冬行动等）。招募有才干，有能力的志愿者，为我校培养一支强有力的志愿者队伍，打造阳光志愿者品牌。二、工作重点（一）校园活动1积极参加社联、学生会组织的各项活动，2积极配合其他部门的各项工作（二）与泰州其他高校的合作与其他高校联合开展志愿服务活动，并尽可能整合资源，强强联合，扩大平台，为更多需要帮助的地区和群众提供援助。（三）阳光志愿者品牌打造1组织志愿者做交通协管2为家庭贫困，患有疾病的同学组织募捐，帮助他们度过难关
1
f3志愿者进敬老院进行义务服务4志愿者进社会福利中心，给残疾儿童送去温暖5暖冬行动，给山区孩子集衣物，学习用品6组织义务献血，填补血库空缺7志愿者进小区进行义务家教8志愿者进小区给居民讲解生活常识三、岗位职责主任：1对主席团负责，积极配合主席团的工作安排；2、负责制定学期的工作计划，发展方向，并监督工作落实开展；3、负责主要活动方案和重大事件的决策；4组织、协调各部门正常开展工作；及时总结本部的工作情况，并向主席团汇报；5、工作中注意发现和培养人才。6、了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。副主任：1协助部长做好内部建设管理以及各项对外工作；2主持分管部门工作，做好部门的策划、分工、组织、协调工作；3为本部门发展出谋划策；4对部长负责；5，了解广大同学对本部的工作意见和要求，及时向部长反映。
2
f干事：1协助部长副部开展志愿活动；2负责活动后期工作总结；3负责联系志愿者活动，并及时与部长沟通；4负责活动过程与反馈效果的整理；5本部门的每次会议务必到场，记录开会的相关内容。四、现阶段不足1青协和红十对外的费用收纳情况并不一致。2工作制度不完善导致每次活动都是干部去，成员积极性不高。3因为责任制度不能得到有效实施，每次活动总有瑕疵，比如志愿者迟到早退，态度不好，这些现象影响了青服整体的正面形象。4公益志愿服务卡的管理和制定，敲章等一系列复杂的工作r