编号_________________________
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甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____年____月____日
f甲方用人单位名称________________________________________
法定代表人________________________________________
地址________________________________________
乙方劳动者姓名_________________年龄_________________
性别_________________民族_________________
户籍所在地__________省__________市__________县区
______________乡镇______________村街
居民身份证号码_______________________________________
现住址_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
f第一条合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限。
本合同期限为____年月自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月日。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月日。
终止劳动合同条件约定如下
一_________________________________________________
二_________________________________________________
三_________________________________________________
f三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下
_____________________________________________________________________
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下
f一_________________________________________________
二_________________________________________________
三_________________________________________________
第四条社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
f三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和r