销售部门家外主管岗位工作分析调查表
岗位名称所属部门直接上级直接下级所辖人员
家外主管营销部销售部
岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期
暂不填
暂不填暂不填205年4月4日
本职概述：为了合理开发家外产品，将家外产品最大化占据市场，并完善家外市场管理。职责与工作任务：职责表述：负责制定家外工作计划，并组织实施。职责一工根据总公司总体工作规划，组织制定家外月度、年度工作计划。
作上报公司领导，经审批后，负责组织实施。任根据公司实际情况变化，负责工作计划的修订工作。务职责表述：负责制定家外架构和管理制度、激励机制。
职责二
工作任务职责表述：负责家外市场及客户的管理。
职责三
工
搜集市场信息并根据市场信息分析提出家外产品配置要求
作搜集目标客户并跟踪地区经理开发客户任负责洽谈和审查家外相关合同和文件签审务分析家外销售数据并调整管理方案
职责四
职责表述：负责家外人员配置及培训。工作
f任务职责表述：职责五工作任务职责六工作权限：对家外业务各项费用开支的监督检查权选择家外客户的建议权文件的管理权工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：教育水平中专以上学历专业经验知识与通晓沟通，掌握电脑操作。技能能力其它：具备一定的管理能力和营销战略。市场营销3年以上营销工作生产部、技术开发部、供应部、财务部、人力资源部、资讯部、法务部职责表述：完成领导交办的其他任务
客户
f工作环境使用工具设备工作时间特征所需记录文档备注：
一般工作环境一般办公自动化设备
正常工作时间，偶尔出差
客户资料、促销申请、报表
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