符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2
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A级B级
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
要素要素
否决项
扣分项分。
2机21构和方针职责目标（10（200分）分）
1企业应坚持“安全1主要负责人组织制
第一，预防为主，综定符合本企业实际
合治理”的安全生产的、文件化的安全生
方针。主要负责人应产方针；
依据国家法律法规，2主要负责人组织制
结合企业实际，组织定符合企业实际的、
制定文件化的安全文件化的年度安全生
生产方针和目标。安产目标；
全生产方针和目标3安全生产目标应满
应满足：
足：
（1）形成文件，并（1）形成文件，并得
得到所有从业人员到所有从业人员的贯
的贯彻和实施；彻和实施；
（2）符合或严于相（2）符合或严于相关
关法律法规的要求；法律法规的要求；
（3）与企业的职业（3）与企业的职业安
安全健康风险相适全健康风险相适应；
应；
（4）根据安全生产目
（4）目标予以量化；标制定量化的安全生
（5）公众易于获得。产工作指标；
（5）应以公众易于获
得的方式发布安全生
产目标。
2企业应签订各级1将企业年度安全目
组织的安全目标责标分解到各级组织
任书，确定量化的年（包括各个管理部
度安全工作目标，并门、车间、班组），签
予以考核。企业各级订安全生产目标责任
组织应制定年度安书；
全工作计划，以保证2定期考核安全生产
年度安全工作目标目标完成情况；
的有效完成。
3企业及各级组织应
制定切实可行的年度
安全生产工作计划。
查文件：安全生产方针，年度安全生产目标。询问：抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。现场检查：安全生产方针和安全生产目标告知情况。
查文件：1企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；2各级组织的安全生产目标责任书；3各级组织年度安全生产工作计划；4安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。询问：1主要负责人及各级组织负责人是否了解各自安全生产目标；2抽查从业人员是否了
未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。
1缺一项扣2分；2安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；3从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分；4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量r