《2004年全国工程建设优秀QC小组活动
成果交流会成果选编》综合点评
1提高砼回弹法强度检测效率北京城建二建设工程有限公司唐胜波QC小组
一、总体评价回弹法检测混凝土抗压强度，是一种行之有效的常规检测技术，但由于受回弹质量差、布点效率低、工序前后不衔接、手工计算低等原因影响，检测效率不高。从现状调查结果可知，单个构件回弹平均时间为1668分钟个。该工程检测工作量达到1355个，项目部要求必须在70天内完成此项回弹检测工作。经计算，要求检测一个构件的平均时间不得超过558分钟。很显然，不改进工作方法，提高工作效率，是不可能满足项目部规定的工期要求的。该QC小组结合生产中的技术难点选题，按照PDCA循环的程序开展活动，分析出造成效率低的四个主要原因，采取各种有效措施，包括数据采集现场电脑化，操作流水化，数据处理软件化等，最后取得了十分显著的效果。根据抽样检查结果，每个构件的检测时间缩短为平均28′59″，比常规做法提高3～5倍；布点准确度高，无不合格项；数据处理自动化程度高，避免了手工处理容易产生的错误。该QC小组在成果报告的编写方面有创新，整个报告完全由图表和数据组成，避免了长篇赘述，精简了篇幅。另外，在要因确认方面，工作做得也比较细，对要因的确认依据充分。二、不足之处1、图表化的效果是好的，但因缺少必要的文字说明，有些问题如选题理由、目标可行性认证等，交代就显得不够清楚。另外，由于插图制版上存在问题，有的图表看不清楚（图－04及选择课题，巩固期状况等插图）也就无法看懂其内容。2、现状调查后，认为影响回弹效率的关键因素是“回弹工序”，由于缺少必要的数据和资料，这个结论依据不够充分。3、因果图绘图不够规范，缺图名、绘图人和绘图日期。另外，影响检测效率的项目是否还应考虑“材料”和“测量”。
f4、因果图中，“工人素质偏低”的原因，因果关系颠倒，应该是工人素质偏低，导致“工作时不够认真”。“劳动强度不够”则与上面两个原因关系都不大。
（点评人：张作精）
2改造大模板争创结构长城杯北京房山城建集团有限公司技术质量管理部QC小组
一、总体评价定型大模板是国内高层建筑工程中普遍采用的模板类型，施工过程中常常遇到一些问题，如模板拼缝错台难于消除、模板拼接尺寸调节不灵活等。模板安装质量直接决定混凝土表面的观感质量，在混凝土结构中，是工程质量评价的重要组成部份，因此，进一步改进大模板及其施工工艺，具有十分重r