以上的优先使用权。
3、能分别展示公司及分公司办公场所和训练场地周边环境、楼栋外观、楼层概况以及每间办公室整体环境、设施装备的彩色图片证明。
四、提供保安服务所需的有关设备、交通工具等应符合以下要求：1、必要的办公桌椅、电脑、打印机、复印机、保险柜、文件柜、保安装备柜等办公设备；2、与提供保安服务业务量相适应的机动车辆和应急处置突发事件的车辆。3、满足50名以上保安员执勤所需的硬质橡胶棍、强光手电、对讲机等防卫和通讯装备；必要的救生、训练等设施设备；提供安全检查服务的，还应当具备金属探测设备、X射线检查设备等；提供随身护卫服务的，应当具备防弹服、防刺服等；提供安全技术防范服务的，还应当具备入侵探测器、防盗报警控制器、报警系统视频监控设备和报警服务台等；提供武装守护押运服务的，还当具备符合规定的专用
f运输车辆，枪支（弹药）保管库（室、柜）和视频监控、侵入报警等安全防范设施，以及通讯基地台、车辆运行监控平台、紧急报警处理装置等指挥调度设备。
五、专业技术人员应符合以下要求：1、从事财务、会计等岗位的人员应提交会计从业资格证明；2、从事安全技术防范专业技术人员，应提交个人简历、半年以上相关从业经历证明、相关专业学历证明或专业机构培训证明；3、从事随身护卫岗位的人员应提交个人简历、相关专业能力证明材料；4、与上述人员签订符合法律规定的聘用协议书。六、组织机构材料应符合以下要求：1、完整体现公司组织架构，包括负责保安服务、培训教育、装备服装、督查考核、财务、综合等各个业务部门及下属分支机构的名称、人数及负责人名单；2、为便于开展保安服务活动所设立的大队、中队、小队等机构的设置情况；3、设置专人负责培训教育的情况，以及专人或者专门机构负责对保安人员的违法违规行为进行督查的情况。七、保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度应符合以下要求：1、保安服务管理制度应明确保安服务范围和职责、保安服务种类和对象、负责人和区域管理人、投诉、应急求助方式，保安员教育管理规定、门卫值班、稽查巡查规定和保安服务奖惩规定等；2、岗位责任制度应明确执行巡逻、门卫、守护等岗位的责任，提供设计、安装、保养、维护安全技术防范设施和保安装置等技术服务管理的责任，对发生在执勤区域内的治安突发事件、刑事案件、治安灾害事故的及时报告责任，保安员执勤、巡查交接班及登记岗位责任；3、保安员管理制度应明确保安员招r