果。2事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任人没有处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
佛山市欧卓威家具XX公司2014年12
月5日
安全生产奖惩制度
为加强安全管理工作，贯彻有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，结合公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩制度。一、奖励1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2、对于生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3、安全生产管理资料齐全，记录准确，于安全教育培训中工作突出
f的。4、壹年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位。5、于安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位，公司将视情节予以奖励。二、处罚
为了增强“安全自抓、隐患自除、风险自担、责任自负”的安全生产、消防责任主体意识，根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。1、违反作业指导书及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。2、挪用或损坏消防器材的，对责任者第壹次处以警告、赔偿全部损失的50％、且记录于案；第二次处以停职7天、且赔偿全部损失60％。3、接到违章通知书后未按期进行整改的，处以单位50元罚款。4、特种作业人员未持证上岗，每发现壹人次处以20元罚款。5、安全管理资料不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。6、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚且予以通报。7、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金，情节严重的追究刑事责任。
佛山市欧卓威家具XX公司2014年12
月5日
劳动用品管理制度
第壹条本标准适用于公司劳动保护用品的管理。第二条职工劳动保护用品是保护职工于生产过程中安全和健康的壹项防护措施，按照工种需要供给，不能视为福利。第三条公司按各工种的工作条件、性质发放不同的劳保用品。第四条职工劳动保护用品按规定标准发放，凡丢失者不予补发（因
f生产中发生突发事故而损坏的除外）。第五条公用防护品壹律以旧换新，凡不交旧品者，壹律不发新品，
旧品丢失的扣款后（按原品50），方可领新品，扣款从使用人工资中扣除或公司各部门自有资金中扣出。
第六条劳动保护用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门提出，分管r